VI全称Visual Identity，通译为视觉识别系统

VI是企业形象识别系统其中的一块，企业形象识别系统简称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

CI一般分为三个方面，即企业的理念识别——Mind Identity（MI），行为识别——Behavior Identity(BI）和视觉识别——Visual Identity（VI）。

企业形象识别系统 CIS(Corporate Identity System)， CI是英文Corporate Identity的缩写，有些文献中也称CIS，是英文Corporate Identity System的缩写，直译为企业形象识别系统，意译为企业形象设计。CI是指企业有意识，有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播，使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识，以便更好地识别并留下良好的印象。

CI系统是由理念识别（MindIdentity简称MI）、行为识别（Behaviour Identity 简称BI）和视觉识别（Visual Identity 简称 VI）三方面所构成。

企业导视系统就是VI的一部分。其中企业形象识别系统视觉识别Visual Identity（VI）是以企业标志、标准字体、标准色彩为核心展开的完整、体系的视觉传达体系，是将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念，塑造出独特的企业形象。视觉识别系统分为基本要素系统应用要素系统两方面。基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括：办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜 、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别（VI）在CI系统中最具有传播力和感染力，最容易被社会大众所接受，据有主导的地位。

MI是企业的经营理念、企业文化。

BI是行为识别是企业理念的行为表现，包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为，以及企业的各种生产经营行为。如：回访电话、麦当劳和肯德基的欢迎光临和谢谢光临等，这些都是行为识别。

VI是企业理念的视觉化，通过企业形象广告、标识、商标、品牌、产品包装、企业内部环境布局和厂容厂貌等媒体及方式向大众表现、传达企业理念。CI的核心目的是通过企业行为识别和企业视觉识别传达企业理念，树立企业形象。

哈尔滨企业形象设计视觉识别系统分为A基本系统和B应用系统

A基本系统｜

主要包括：品牌名称、品牌标志、中英文标准字、标准色、象征图案、标准组合等；从根本上规范了品牌的视觉基本要素，这些都是品牌形象的核心部分。

VI基础规范里的内容是根据每一项内容统一收费的

B应用要素系统｜

主要包括：办公用品、环境导视、产品包装、企宣广告、制服、门头招牌等等都属于我们常说的VI应用物。

应用系统规范了在不同场景下的使用要求，包括物料制作尺寸大小，色彩，工艺等。

内容举例：名片，工作证，海报，手提袋，门头，吊旗，室内导视牌等等上百项物料内容，不同行业会有不同的需求清单。

一般客户在选择做VI项目的时候，我们会给客户出一个客制化的设计清单，这样无论对方是否选择与我们合作，至少都清晰的了解到自己大概会需要多少预算，做哪些VI的项目设计。